
- 神経言語プログラミング
- NLPとは、1970年代のアメリカでジョン・グリンダー博士とリチャード・バンドラー博士が共同開発した最強のコミュニケーション心理学です。
- 退職金運用
- 退職金運用でまず大事なことは、退職金が振り込まれた銀行を利用しないことだ。おそらく、これまで給与振り込みに使用していた銀行の自分の口座に退職金が振り込まれることになるだろうが、その銀行で投資商品を買ってはいけない。
- 建設業許可書
- 建設業許可書を持つ事により信用が得られます。
大手の下請けで仕事をとる場合、官公庁の仕事をとる場合は建設業許可は必要でしょう。
- 交流会
- 革新的異業種交流会「日本元気丸」は人と人との結びつきを通し、新たなビジネスの発展と、着実な社会貢献を実現するための、 リアルとネットを融合させた信頼性の高いネットワークサービスです。オフィシャル交流会をはじめ、様々なイベントを開催しており、より信頼性のあるビジネスを構築しております。
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- 多汗症治療
- 多汗症(たかんしょう)とは、緊張・不安などのストレスから交感神経が狂い、体温上昇とは関係なくエクリン腺より汗が過剰に放出される疾患である。(悲しい時に涙が分泌されることと同じである。) 頭部・手・脇に多く見られる。
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| ハローワーク
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| 求人・求職といえば、何を使って人探し・仕事探しをするかというのが第一ステップですね。そこでハローワークという存在が浮かんできます。その昔「職安」と呼ばれました。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:求人情報] |
| ビジネス文書
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| ビジネス文書とは、状況に合ったもの、正確で簡潔な内容、適切なタイミング、上司や取引先の承認など取り扱いのルールといった、たくさんの要素が詰まった、大切なビジネスツールです。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済] |
| 派遣と正社員
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| 派遣と正社員ってなかなか違うものなのです。何が違うって、派遣ってわたしの経験からいえば、正社員より下ってケースが多いかと思います。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:企業情報] |
| 失業から転職へ
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| 転職のためには、自分から積極的に動きましょう。ハローワークはもちろんですが、民間の就職・転職支援サービスもたくさんあります。失業から転職へ――この期間は短いほど有利です。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| 労働者派遣法
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| 派遣に関する法律である「労働者派遣法」とは、正式名称を「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といい、略して「派遣法」とも呼ばれています。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[法律/専門家:法律全般] |
| ビジネスマナー
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| ビジネスのさまざまなシーンで、ビジネスマナーは生きていきます。四角四面のマナーではなく、人間関係をうまく作るためのツールと考えて、使いこなしていきたいものです。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済] |
| 転職フェア
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| 転職フェアとは、人を採用したい企業と、企業に就職したい人が、一つの場所に集まっておこなう合同企業説明会です。転職フェアに参加するには、事前に登録を必要とする場合が多いようです。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:求人情報] |
| 派遣会社の選び方
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| 派遣会社の選び方の重要なポイントは、まず第一に派遣会社、派遣先会社、派遣社員の3者の利益をバランスよく考えているかどうかになります。あなたに合った派遣会社を選ぶようにしましょう。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:企業情報] |
| 転職の志望動機
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| 転職の際に、転職を希望する会社の人事担当者のOKを出させるためのポイントの一つに、「志望動機」があります。志望動機のアピールは、まずは履歴書の「志望動機欄」に書き込むことから始まります。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| 転職.
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| 転職を考えている人は多いかと思いますが、雇用の条件がいろいろ厳しい昨今では、なかなか簡単に転職に踏み切れるものではありませんね。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| 30代の転職
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| 「30代は転職リミット」などとよくいわれます。これは本当でしょうか?「30代は転職のリミット」ではなく、「これからは30代こそ転職の大チャンス」と考えた方がいいのではないでしょうか。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| 既卒者の就職活動
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| 既卒とは、「新卒」や「第二新卒」に対する言葉で、学校を卒業後、一度も就職した経験のない人を指します。既卒は新卒や同じ年齢の第二新卒と比べると、就職活動が難しくなる傾向があります。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:求人情報] |
| 医師の転職
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| 転職は今や、多くの人が体験すること。それは医師とて例外ではありません。医師の転職は、普通の人の転職とはちょっと勝手が違ってきます。医師は何と言っても医師免許がありますからね。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| 短期バイト
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| 短期バイトとは、自分の好きなときに、好きな時間だけできるバイトのことです。短期バイトは、数週間から3ヶ月くらいまでの期間を指すことが多く、1日や数日といったバイトは、単発バイトなどとも呼ばれます。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[在宅/サイドビジネス] |
| 人気の職種
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| 人気の職種、それは求人・求職雑誌やHPをみるとたいてい特集されていますよね。それは、見た目華やかなマスコミ関係とか、あるいは安定第一の公務員があったりとかしてます。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:求人情報] |
| 派遣の種類
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| 派遣の種類には、3つの形態があります。どの派遣の種類がいいか、自分がやりたい職種やライフスタイルなどを考慮して、自分の希望に合った働き方を選択しましょう。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:企業情報] |
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●転職の理由
転職の理由は人によっていろいろあるでしょう。過労、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、単身赴任、その他もろもろ。
しかし中途採用の面接では、必ず「あなたはどんな理由で転職しようと思ったのですか」といった質問で、転職の理由を聞かれることになります。
ここで本当の転職の理由をあけすけに話しても、採用されなければ意味がありません。転職の理由は、同じ仕事をしている他社の人と比べて賃金が低いなど、採用担当者が納得するものでなければなりません。
また、大抵の転職の理由はネガティブなものですが、採用担当者は一般的に、ネガティブな話は聞きたくないものです。
転職の理由が事実ネガティブなものだとしても、ポジティブな感じに表現を変える努力は必要でしょう。
●転職面接時「転職の理由」で注意する点
転職の理由は人それぞれだと思います。しかし転職の理由が何であれ、転職の採用面接の時には、転職の理由を必ず聞かれると思って間違いないでしょう。
どうして現在の会社を辞めるのかというのは、採用する側にとっては、「自社に入社しても、またすぐに辞めてしまわないか」ということを判断するための材料になります。
また複数の転職経験のある人は、それまでの転職の理由も同様に聞かれることが多いようです。
転職の理由は、採用者側にとってはネガティブに映りがちなので、客観的にみて正当な理由として理解してもらえるように説明しましょう。
ネガティブな理由をうまくポジティブな表現に変えることも当然必要です。事前にすらすら答えられるよう充分に整理しておきましょう。
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