
- Patek Philippe
- Patek Philippe watches have enjoyed great demand among discerning collectors and watch connoisseurs of a high social status and wealth.
- 多汗症治療
- 多汗症(たかんしょう)とは、緊張・不安などのストレスから交感神経が狂い、体温上昇とは関係なくエクリン腺より汗が過剰に放出される疾患である。(悲しい時に涙が分泌されることと同じである。) 頭部・手・脇に多く見られる。
- 神経言語プログラミング
- NLPとは、1970年代のアメリカでジョン・グリンダー博士とリチャード・バンドラー博士が共同開発した最強のコミュニケーション心理学です。
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- 退職金運用でまず大事なことは、退職金が振り込まれた銀行を利用しないことだ。おそらく、これまで給与振り込みに使用していた銀行の自分の口座に退職金が振り込まれることになるだろうが、その銀行で投資商品を買ってはいけない。
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- 革新的異業種交流会「日本元気丸」は人と人との結びつきを通し、新たなビジネスの発展と、着実な社会貢献を実現するための、 リアルとネットを融合させた信頼性の高いネットワークサービスです。オフィシャル交流会をはじめ、様々なイベントを開催しており、より信頼性のあるビジネスを構築しております。
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| 週末起業
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| 週末起業という言葉をよく聞きます。週末起業とは、副業ともいいます。週末起業の流行が、疲れた週末の体にムチ打って働くようなものではなく、生活のゆとりを生かした、夢の実現、だったらいいですね。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[在宅/サイドビジネス:独立/開業] |
| 中高年の転職
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| 中高年の転職状況は、好景気とはいえ厳しいのが現実です。中高年の採用を企業が避ける主な理由は、賃金の高さより、就業経験からくる扱いにくさだそうです。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| 転職理由
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| 転職を成功させるには、まず目標が明確に設定されている必要があります。その目標こそ転職理由そのものです。転職理由をもういちど自分の頭の中で消化しましょう。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| 面接のコツ
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| 求人・求職活動において、面接なくして決まるものはありません。そこで、面接のコツというのが誰でも知りたいわけですが、ネットや雑誌などたくさん見かけます。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:求人情報] |
| 転職を考える場合
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| 転職を考える場合、「辞めたい辞めたい」が先に立つと、後で後悔することも多々あります。この場合は、もう少しだけ我慢して、転職先を決定してから現在の会社に退職届を出すのが一番です。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| 法務への転職
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| 法務転職は、契約法務・商事法務・戦略法務・コンプライアンスの4種類です。企業のコンプライアンスがさかんにいわれている今こそ、法務転職には最適の時期かも知れません。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:就職/転職] |
| ビジネスに役立つ資格試験
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| 資格試験に挑戦し、ビジネスですぐに役に立つ知識を手に入れるだけではなく、給料アップにもつなげてみましょう。資格試験は辛くて大変そう、と思っていても、まずは始めてみましょう。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:資格] |
| リクナビで就職活動
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| リクナビは、リクルートが提供する就職情報サイト。リクナビには新卒や第二新卒、転職者や派遣の仕事を探している人、エンジニアなど、さまざまな条件の人に応じたチャンネルが用意されています。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:求人情報] |
| 雇用保険
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| 雇用保険の手続きでは、まず離職したら離職票をもらうこと。離職票は、会社側が退職日から12日以内に発行することになっている。また在職中に「雇用保険被保険者証」の有無を確認しておくこと。 |
| 2007/10/21(Sun) 21:49 [修正・削除]
|カテゴリー:
[ビジネスと経済:企業情報] |
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●転職の理由
転職の理由は人によっていろいろあるでしょう。過労、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、単身赴任、その他もろもろ。
しかし中途採用の面接では、必ず「あなたはどんな理由で転職しようと思ったのですか」といった質問で、転職の理由を聞かれることになります。
ここで本当の転職の理由をあけすけに話しても、採用されなければ意味がありません。転職の理由は、同じ仕事をしている他社の人と比べて賃金が低いなど、採用担当者が納得するものでなければなりません。
また、大抵の転職の理由はネガティブなものですが、採用担当者は一般的に、ネガティブな話は聞きたくないものです。
転職の理由が事実ネガティブなものだとしても、ポジティブな感じに表現を変える努力は必要でしょう。
●転職面接時「転職の理由」で注意する点
転職の理由は人それぞれだと思います。しかし転職の理由が何であれ、転職の採用面接の時には、転職の理由を必ず聞かれると思って間違いないでしょう。
どうして現在の会社を辞めるのかというのは、採用する側にとっては、「自社に入社しても、またすぐに辞めてしまわないか」ということを判断するための材料になります。
また複数の転職経験のある人は、それまでの転職の理由も同様に聞かれることが多いようです。
転職の理由は、採用者側にとってはネガティブに映りがちなので、客観的にみて正当な理由として理解してもらえるように説明しましょう。
ネガティブな理由をうまくポジティブな表現に変えることも当然必要です。事前にすらすら答えられるよう充分に整理しておきましょう。
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