| 生涯学習 |
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| 情報教育〜学習指導いろいろ検索 | |
| 情報教育とは、文字通り情報に関する教育のこと。 それは単にパソコンやインターネットの操作といった技術にとどまらない。 情報があふれている現代では、インターネットを使っている子どもは大勢いる。 WEBサイトを見て情報を収集し、自分でHPやブログを作成したりして情報を編集、発信し、メール交換等でコミュニケーションをはかるという一連の行動がある。 こうした行動をどのように学習指導していくかが、情報教育であると言える。 |
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| 2007/12/24(Mon) 22:08 [修正・削除] |
| 特殊教育 | |
| 特殊教育とは、心身に障害のある児童・生徒に応じた特別の配慮のもと、個々の可能性を引き出し、社会参加・自立ができるように学習指導していくものです。 特殊教育の具体的学習指導の場としては、盲学校・聾学校、養護学校、小・中学校の特殊学級等があります。 盲学校、ろう学校、養護学校（知的障害・肢体不自由・病弱の3種類）には障害の重い子どもを、小・中学校に設置される特殊学級（知的障害・弱視・情緒障害など7種類）では軽い子どもを教育するというのが、特殊教育の基本姿勢です。 特殊教育は、学校教育法の一部改正にともない、平成18年4月1日から「特別支援教育」という新制度に変わりました。 これは従来の特殊教育から発展させたもので、「子どもが持つ困難な条件は何で、どういう配慮をすれば克服できるのか」を具体的に考え実践していこうとするものです。 |
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| 2007/12/21(Fri) 04:15 [修正・削除] |
| 生涯学習 | |
| 生涯学習とは、小学校から大学、就職までだけでなく、生涯にわたって学習活動を行っていくことです。 生涯学習という言葉は、一般に広く知られていますが、その機会も、10年ほど前に比べると、驚くほど増えてきました。 例えば、通信教育やカルチャーセンターなどは、スタンダードな生涯学習の場です。 また、身近な公民館や図書館等でも、いろいろな趣味の会やスポーツクラブ、サークル活動が行われているはずです。 最近は、インターネットを通じて遠隔で学習できるｅラーニングも普及してきました。 大学も、在校生だけでなく、一般に向けたオープンカレッジという公開講座を開き、生涯学習を奨励しているところも少なくありません。 また、ボランティアなどのＮＰＯスタッフとして活躍している主婦や学生もいます。 このように、生涯学習の機会は、わたしたちのまわりにあふれています。 中高年の方――子育てを終えた主婦や、定年退職した方も――、第２の人生を歩むべく、それらの機会を活用して、生きがい・やりがいを感じる学習活動をスタートしています。 |
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| 2007/12/20(Thu) 10:31 [修正・削除] |
| 学習障害〜学習いろいろ検索 | |
| 学習障害とは、ＬＤ（learningdisability）と呼ばれるもので、読み書きや計算、話すこと、集中継続すること等が困難で、学習がしにくい状態のことを指します。 全般的な知的水準や運動能力に問題があるというわけではなく、あくまでも学習上における、部分的な障害に対して使われる言葉です。 原因としては、脳や中枢神経系の機能不全等が考えられています。 |
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| 2007/12/19(Wed) 15:44 [修正・削除] |
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●転職の理由
転職の理由は人によっていろいろあるでしょう。過労、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、単身赴任、その他もろもろ。
しかし中途採用の面接では、必ず「あなたはどんな理由で転職しようと思ったのですか」といった質問で、転職の理由を聞かれることになります。
ここで本当の転職の理由をあけすけに話しても、採用されなければ意味がありません。転職の理由は、同じ仕事をしている他社の人と比べて賃金が低いなど、採用担当者が納得するものでなければなりません。
また、大抵の転職の理由はネガティブなものですが、採用担当者は一般的に、ネガティブな話は聞きたくないものです。
転職の理由が事実ネガティブなものだとしても、ポジティブな感じに表現を変える努力は必要でしょう。
●転職面接時「転職の理由」で注意する点
転職の理由は人それぞれだと思います。しかし転職の理由が何であれ、転職の採用面接の時には、転職の理由を必ず聞かれると思って間違いないでしょう。
どうして現在の会社を辞めるのかというのは、採用する側にとっては、「自社に入社しても、またすぐに辞めてしまわないか」ということを判断するための材料になります。
また複数の転職経験のある人は、それまでの転職の理由も同様に聞かれることが多いようです。
転職の理由は、採用者側にとってはネガティブに映りがちなので、客観的にみて正当な理由として理解してもらえるように説明しましょう。
ネガティブな理由をうまくポジティブな表現に変えることも当然必要です。事前にすらすら答えられるよう充分に整理しておきましょう。
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