| パソコン教室 |
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| ワープロ検定 | |
| ワープロ検定とは、日本語ワープロを正しく効率的に使って日本語文書処理を行うための知識・スキルを測定する検定試験で、正式名称は「日本語ワープロ検定試験」。 ワープロ検定には、年齢制限や受験資格はありません。 ワープロ検定は、初段・１級・準１級・２級・準２級・３級・４級の７段階。 もちろん初段が一番難易度が高く、入力速度だけとっても10分間に800字以上（一般現代文）が要求されます。 ワープロ検定の合格率は各級とも50パーセントほどとなっています。 ワープロ検定は資格試験ではないので、合格したからといって、直接就職にはつながるわけではありませんが、就職・転職に有利に働くことはたしかにあるので、ワープロ検定に合格しておいて損はないでしょう。 |
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| 2007/12/25(Tue) 08:03 [修正・削除] |
| パソコン資格〜資格いろいろ検索 | |
| パソコン関係の資格は、近年の人気の高まりもあり、さまざまな新しいものも誕生しています。 伝統的なパソコン資格としては、パソコン検定試験。 通称Ｐ検と呼ばれ、総合的なパソコンに関する能力を測るものです。 また、日本語文書処理技能検定（ワープロ技能検定）も古くからあるスタンダードなものの一つです。 一方、比較的新しいパソコン関係の資格試験で、最近人気のものに、ベンダー（販売店、ソフトの売り手）が認定する資格試験があります。 |
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| 2007/12/24(Mon) 23:11 [修正・削除] |
| パソコン検定試験 | |
| パソコン検定試験（P検）とは、パソコン検定協会が主催する、ＩＴ活用スキル全般をカバーした検定試験です。 パソコン検定試験（P検）の受験資格は特になく、小中学生でも受験が可能です。 １級から５級までがあります。 試験内容はパソコン上のものをはじめとして、ペーパー試験とタイピング試験もあります。 試験終了後、すぐに合否結果がわかるのが特徴です。 |
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| 2007/12/23(Sun) 12:56 [修正・削除] |
| CAD〜専門職の情報・資格いろいろ検索 | |
| CADとは「ComputerAidedDesign（コンピュータエイテッドデザイン／コンピュータ支援設計）」の略で、コンピュータを用いて自動車や機械、建築物などの設計・製図を行うシステムを指します。 CADは近年では、CADソフトウェアやコンピュータ本体の進化に伴い、実務経験がなくとも習得できる技術・技能となり、その技能試験も実施されています。 そして企業などの側でも、CAD技術者を必要としています。 CADに関連した試験で最も認知度が高いものに「CAD利用技術者試験」があります。 特にCAD利用技術者の1級に合格している場合、就職や転職に有利に働くことも多いようです。 CADとは、コンピュータを用いた製図システム、もしくはコンピュータを用いて設計することを指します。 CADの分野・種類としては、主に次のようなものがあります。 ・機械用CAD(メカCAD)・建築用CAD・建築設備用CAD・土木用CAD・電気用CAD・回路用CAD・基板用CAD・半導体回路分野CADはこれ以外にも、熱解析用、電磁波解析用、服飾デザイン、配管、橋梁などの分野において、それぞれ専用のものがあります。 |
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| 2007/12/20(Thu) 00:43 [修正・削除] |
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●転職の理由
転職の理由は人によっていろいろあるでしょう。過労、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、単身赴任、その他もろもろ。
しかし中途採用の面接では、必ず「あなたはどんな理由で転職しようと思ったのですか」といった質問で、転職の理由を聞かれることになります。
ここで本当の転職の理由をあけすけに話しても、採用されなければ意味がありません。転職の理由は、同じ仕事をしている他社の人と比べて賃金が低いなど、採用担当者が納得するものでなければなりません。
また、大抵の転職の理由はネガティブなものですが、採用担当者は一般的に、ネガティブな話は聞きたくないものです。
転職の理由が事実ネガティブなものだとしても、ポジティブな感じに表現を変える努力は必要でしょう。
●転職面接時「転職の理由」で注意する点
転職の理由は人それぞれだと思います。しかし転職の理由が何であれ、転職の採用面接の時には、転職の理由を必ず聞かれると思って間違いないでしょう。
どうして現在の会社を辞めるのかというのは、採用する側にとっては、「自社に入社しても、またすぐに辞めてしまわないか」ということを判断するための材料になります。
また複数の転職経験のある人は、それまでの転職の理由も同様に聞かれることが多いようです。
転職の理由は、採用者側にとってはネガティブに映りがちなので、客観的にみて正当な理由として理解してもらえるように説明しましょう。
ネガティブな理由をうまくポジティブな表現に変えることも当然必要です。事前にすらすら答えられるよう充分に整理しておきましょう。
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