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| 生命保険〜保険なんでもサーチ
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保険の中で「生命保険」とは人に対してかけるもので、事故や災害、または経済的損失などによる経済的損失(負担)に備えるための保険制度です。 万一の時に備える一番身近な手段は貯蓄です。 しかし貯蓄については、自分が貯蓄した分の金額しか受け取れませんが、生命保険は契約した時点から払い込んだ保険料に関わらず、契約した金額を受け取ることができます。 そのため保険は効果的なリスクファイナンスともいえるでしょう。 生命保険には、主に「終身保険」「定期保険」「養老保険」の3つの種類があります。 終身保険は、保険期間が一生涯続く保険です。 主に、被保険者が死亡したときの遺族保障が目的です。 相続税を保険金で払うケースも多くあります。 解約した場合でも解約払戻金があり、保険料は定期保険よりも割高になります。 定期保険とは、保険期間が決まっている保険です。 保険期間内に被保険者が死亡または高度障害になった場合に保険金が支払われます。
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| 2007/12/24(Mon) 00:40 [修正・削除]
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●転職の理由
転職の理由は人によっていろいろあるでしょう。過労、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、単身赴任、その他もろもろ。
しかし中途採用の面接では、必ず「あなたはどんな理由で転職しようと思ったのですか」といった質問で、転職の理由を聞かれることになります。
ここで本当の転職の理由をあけすけに話しても、採用されなければ意味がありません。転職の理由は、同じ仕事をしている他社の人と比べて賃金が低いなど、採用担当者が納得するものでなければなりません。
また、大抵の転職の理由はネガティブなものですが、採用担当者は一般的に、ネガティブな話は聞きたくないものです。
転職の理由が事実ネガティブなものだとしても、ポジティブな感じに表現を変える努力は必要でしょう。
●転職面接時「転職の理由」で注意する点
転職の理由は人それぞれだと思います。しかし転職の理由が何であれ、転職の採用面接の時には、転職の理由を必ず聞かれると思って間違いないでしょう。
どうして現在の会社を辞めるのかというのは、採用する側にとっては、「自社に入社しても、またすぐに辞めてしまわないか」ということを判断するための材料になります。
また複数の転職経験のある人は、それまでの転職の理由も同様に聞かれることが多いようです。
転職の理由は、採用者側にとってはネガティブに映りがちなので、客観的にみて正当な理由として理解してもらえるように説明しましょう。
ネガティブな理由をうまくポジティブな表現に変えることも当然必要です。事前にすらすら答えられるよう充分に整理しておきましょう。
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